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想知道2022年9月退休2023年能加到养老金吗?
1、很多人认为延迟退休马上就要实施，但是没成想时间一转眼过去了，10年时间到今年2022年依然是没有落地执行。所以延迟退休的落地执行还是比较的慎重，当然也并不是我们想象当中的会一刀切，一下子延迟5年或者更长的时间。
2、在2022年前已经办理好了退休的员工可以参与此次的调整，这次调整的人数在248万人次，将在2月份开始补发，到今年年中，7月份就可以发到广大企业退休工作人员的手中。
3、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
2022年退休新政策
1、年下岗职工退休政策主要包括：下岗职工退休金达到最低标准即可按法定退休年龄退休、下岗职工养老保险待遇及基本养老金等。此外，下岗职工还可以根据自身情况选择是否参加企业年金计划。
2、退休年龄最新规定一：女干部年满55周岁可以办理退休，而2022年可以办理退休的女干部出生年份为1967年，当你在任何一个月份满五十五周岁以后就可以提前申请办理退休。
3、教师退休新政策如下：教师的退休年龄是，男60岁，女55岁。
4、年养老金上调新政策如下：参与2022年养老金调整的群体，需要同时满足2个条件：一是2021年12月31日以前，已经办理退休手续的退休人员，二是2021年12月31日以前，按月领取养老金的退休人员。
5、例如，北京市的女性退休年龄将于2023年逐步提高至60岁，而广东省的女性退休年龄将于2023年底前提高至55岁。值得注意的是，女性退休年龄的延长只是当前政策下的一个趋势，并不能排除未来可能再次调整的可能性。
6、政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周野扰岁。
2022年养老金调整提高的政策终于落地,退休人员放心了吗?
依照2022年养老金调整通知的要求，凡是在2021年12月31日以前办理退休，享有养老金待遇得人，都是属于2022年养老金调整的对象。
工作年限长、养老保险金强的退休职工福利来了，依据2022年养老金调整主旋律，各省市的养老金调整着重点取决于挂勾调节，其实就是工作年限挂勾优化与养老保险金挂勾调节，也代表着养老保险金双挂钩调节占比会取得进步。
当然可以了，是一个非常不错的做法，而且国家也有着好政策，老年人都可以得到一个很好的享受，养老金也会越来越多。
相反，那些养老金基数比较低的退休老人因为有固定额度调整上的优势，所以调整的幅度反而会更高，那些基本养老金低于2000块钱，而且缴费年限达到20年以上的退休的人，他们调整幅度有可能达到5%以上甚至6%以上。
年退休人员养老金调整为4%。经党中央、国务院批准，从2022年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：调整范围。